formation
La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi.
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a profondément changé le paysage de la formation professionnelle.
Cette loi, qui s’applique depuis le 1er janvier 2019, modifie à la fois la gouvernance du système et l’interaction des acteurs entre eux. Elle s’adresse à chaque personne dans ses particularités et ses choix professionnels afin de l’accompagner efficacement sur le marché de l’emploi.
Cette nouvelle ambition se caractérise par l’actualisation de certains dispositifs existants, comme le compte personnel de formation (CPF) et de nouveaux dispositifs.
Grâce à mon expertise de plus de 18 ans dans l’accompagnement à la transition professionnelle j’ai été amené à conseiller et former un grand nombre de personnes dans leurs projets professionnels. Il s’agit principalement de formation sur les techniques de recherche d’emploi, l’image de marque, le développement personnel, le recrutement, Droit du travail …
Toutes ses actions de formations sont possibles aussi bien en présentiel qu’à distance. Contactez nous !
Focus sur la réalisation/conception du cv
Le CV est l’élément essentiel dans tous projets qu’il s’agisse d’un projet d’emploi, de formation et de création/reprise d’entreprise.
Il est d’autant plus important aujourd’hui que la manière de recruter à totalement changée , les entreprises s’appuient sur des robots informatiques nommés ATS (Applicant Tracking Systems) pour sélectionner les candidats dans la première étape du projet de recrutement.
Pourquoi les entreprises utilisent elles des ATS ?
Pour décharger leurs équipes de la partie chronophage d’analyse des CV, exemple : savez vous que GOOGLE reçoit en moyenne 15000 CV par jour ?
Comment une équipe de ressources humaines aussi importante soit elle peut clairement gérer ce nombre dans un cours laps de temps ? Impossible !!!
Donc c’est ainsi que la plupart des sociétés font l’acquisition d’une application ATS pour ce travail.
Et ces applications fonctionnent de telle manière qu’il va falloir respecter un certain nombre de codes pour pouvoir être sûr que le CV soit lu, analysé et qu’il se retrouve dans la boite mail du recruteur. Grâce à mon expérience dans ce domaine je vous apporterais toutes les clés pour passer toutes les étapes de sélection et atteindre votre cible, retrouver un emploi !
Le CV un incontournable dans un projet de création/reprise d’entreprise !
- Il va vous présenter auprès des institutions que vous allez solliciter, auprès des banques et des fournisseurs
- C’est un gage de confiance que vous êtes la bonne personne et surtout le bon expert dont ils ont besoin pour assurer les missions qu’ils vont vous confier.
- De même un créateur/repreneur d’entreprise sera plus légitime auprès d’un banquier s’il fournit un CV détaillé de son parcours, cela le rassurera et le portera plus facilement à vous écouter et à vous aider à financer votre projet.
Parcours de formation à distance et en présentiel
Conception et rédaction d’un CV efficace et pertinent
Réalisation d’une lettre de motivation
Préparation aux entretiens de recrutement
Présenter son parcours et se former à la meilleure manière de préparer mon argumentaire de présentation et exprimer clairement sa valeur ajoutée
Evaluer ses atouts/sa singularité
Préparer son intégration sur une nouvelle fonction au sein de votre nouvelle structure
un projet de formation ?
Demander nous votre rendez vous d’information